新加坡公司会计招聘要求及薪资待遇因公司规模、行业以及职位级别的不同而有所差异。以下是一般情况下的要求及薪资待遇:
一、会计招聘要求:
教育背景:通常要求申请人具备会计、财务或相关领域的学士或硕士学位。
职业资格:能够通过新加坡会计师公会(ISCA)认可的监管考试,如新加坡注册会计师(CA)或专业会计师(CPA)等。
工作经验:对于初级会计职位,一般要求至少1年或以上的工作经验。对于中高级及领导职位,可能需要3年或以上的相关经验。
技能要求:熟悉会计准则和国际财务报告准则(IFRS),熟练掌握财务软件和电子表格,具备审计及内部控制的知识和经验,良好的沟通能力和团队合作精神。成立新加坡公司
二、薪资待遇:
初级会计:月薪范围大约在3000新加坡元至5000新加坡元之间。
中级会计:月薪范围大约在5000新加坡元至8000新加坡元之间。
高级会计:月薪范围大约在8000新加坡元至12000新加坡元之间。
会计经理:月薪范围大约在10000新加坡元至15000新加坡元之间。
公司财务总监:月薪范围大约在15000新加坡元至25000新加坡元之间。
除了基本工资,公司通常还提供一些福利待遇,如年终奖金、绩效奖金、公共假期、带薪年假、医疗保险、养老金计划等。此外,新加坡公司审计 对于在高级会计和财务职位上有显著经验的申请人,还有可能提供股权奖励或额外的福利待遇。新加坡就业准证
需要注意的是,以上的薪资范围仅供参考,具体的招聘要求和薪资待遇将根据具体公司的要求和实际情况而定。此外,随着经验和能力的增长,个人的薪资水平也会有所提高。新加坡就业签证